镶黄旗公安局巴音塔拉镇派出所“五字工作法”加强暂住人口管控工作

为进一步加强暂住人口管控工作，镶黄旗公安局巴音塔拉镇派出所结合辖区实际，推出“访、查、管、化、宣”五字工作法，加强暂住人口管理，有效地维护了辖区的治安稳定。
　 　一是开展入户走访。每月坚持对辖区内雇佣暂住人口的行业场所和企业单位用工情况进行一次全面的走访，严格落实管理责任，对外来务工人员做到“六清楚”，即流入时间、投靠关系、谋生手段、现住地、原籍所在地、经济状况，确保做到底数清、情况明。及时发现一些矛盾纠纷，解决一些群众诉求，排除一些治安隐患。
　 　二是严格排查登记。采用与务工人员逐一见面、采集照片、网上比对身份等方式方法，全面地了解了外来务工人员的现实表现和活动规律，确保暂住人口管控及时、到位。
　 　三是实施动态管控。按照“来知原籍、行知去向、静知诉求、动知轨迹”的管控方法，在辖区内安排身份便利、信息灵通、作用明显的信息员，及时搜集和掌握辖区暂住人口流入流出情况，确保外来务工人员管控到位，并制定跟踪管控预案，一旦发生异常情况，及时采取有效措施，从源头上遏制案（事）件发生。
　 　四是化解矛盾纠纷。由于暂住人口的文化素养、意识形态、法律观念普遍比较薄弱，同时常年的异地生活使得外来务工人员的“老乡情结”较为强烈，遇到问题易采取偏激行为，处理不当就会诱发打架斗殴等治安案件，甚至引发所谓“讨说法”等群体性事件，使得问题扩大化。派出所通过建立健全内部调解组织，发挥内部调解员情况熟、人员熟的优势，公平、公开化解矛盾纠纷，维护当事人双方的合法权益，保障辖区治安稳定。
　 　五是强化法制宣传。以开展“法制宣传进社区”活动，组织民警深入社区，通过发放宣传单、警民联系卡、提供现场咨询等方式，大力宣传边境管理法律法规和防火、防盗、防诈骗等常识，增强外来务工人员运用法律手段、维护自身合法权益的意识。